“İşletme Ders Kitabı Cevapları Sayfa 131 MEB Yayınları” ulaşabilmek ve dersinizi kolayca yapabilmek için aşağıdaki yayınımızı mutlaka inceleyiniz.

İşletme Ders Kitabı Cevapları Sayfa 131

İşletmelerin en önemli varlıkları müşteri portföyü ve insan kaynaklarıdır. Her ikisi de kültürel çeşitlilik içermektedir. Bunlar işletmelerin bilançolarında yer almamaktadır ancak işletmeler için çok büyük bir değer ifade etmektedir. İşletmelerin niteliklerine uygun personel seçmeleri, işletmeye pek çok yönden katkı sağlayacaktır. Daha işe alınma aşamasında işletme, personel seçimini titizlikle ve gereken önemi göstererek yaptığı zaman seçilen personel ile iş arasında gerekli uyum sağlanmakta ve personel verimli bir şekilde çalışmaktadır. Böylece işe alınan personel, deneme süresinin sonunda işten çıkarılmayıp işe devam edebilmektedir. Çünkü deneme süresinin sonunda işe alınanların işten çıkarılmaları da işletmeye ek maliyetler getirmektedir. Bir şirketi başarıya veya başarısızlığa götüren en önemli kaynaklardan biri insan kaynağıdır. Böyle olunca işletmenin niteliğine uygun personel seçimi önem kazanmaktadır. Şirketteki boşalan pozisyonları çalışan ile doldurmak değil, “uygun işe uygun kişiyi bulmak” şirketleri başarıya götürecektir. İşe uygun çalışanların seçilememesi, işlerin aksamasına ve bu nedenle maliyetlerin yükselmesine neden olacaktır. Uygun işe uygun çalışanın atanmadığı durumlarda şirkette iş-çalışan ve çalışanlar arası uyum sorunları nedeniyle verimlilikte azalma, çatışma, iş kazalarında artış, çalışma günü kayıpları ve sonuçta işten çıkarılma veya iş kaybı olacaktır. Boşalan işler ve pozisyonlara tekrar çalışan alımı için yüksek maliyetler ortaya çıkaracaktır. Yeni çalışanların işe ve çevrelerine uyum sorunları ortaya çıkacak, bir süre verimsiz çalışma, zaman israfı ve teknik imkânların kötü kullanımı söz konusu olacaktır. Bütün bunlar şirketlerin en önemli amaçlarından olan kârın azalmasına neden olacaktır.
  • Cevap: Bu sayfada soru bulunmamaktadır.

İşletme Ders Kitabı Cevapları Meb Yayınları Sayfa 131 ile ilgili aşağıda bulunan emojileri kullanarak duygularınızı belirtebilir aynı zamanda sosyal medyada paylaşarak bizlere katkıda bulunabilirsiniz.