“9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 85 MEB Yayınları” ulaşabilmek ve dersinizi kolayca yapabilmek için aşağıdaki yayınımızı mutlaka inceleyiniz.

9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 85


3.1.3. Etkili Bir Yöneticinin Özellikleri Bir yöneticinin etkili olabilmesi için bazı becerilere ve niteliklere sahip olması gerekir. Ayrıca yönetici, sahip olduğu bu becerileri sürekli geliştirerek kendini yenilemek zorundadır. İyi bir yöneticide bulunması gereken beceriler şunlardır:
1. Teknik Beceri Bir işin başarılması için gereken özel bilgi, yöntem ve teknikleri kullanmayı kapsar. Personelle doğrudan ilişki içinde bulunan uzman yöneticiler için bu beceri çok önemlidir. Bu yöneticiler, çalışanlara teknik yardım ve destek sağlamak zorundadır. Örneğin, teknik bir sorunla karşılaşan işçinin bu konuda başvurabileceği kişi, uzman yöneticisi olacaktır. Ustabaşı da diyebileceğimiz bu yöneticilerin en önemli görevi, işçilerin teknik sorunlarına yardım etmektir. Bunu gerçekleştiremezse işçilerin gözünde otoritesini yitirecektir. Yönetimin üst kademelerine çıkıldıkça bu becerinin önemi azalır.
2. İletişim (Haberleşme) Becerisi Örgütün hedeflerine ulaşması için çalışanlarla kurulacak olan yazılı ya da sözlü iletişim çok önemlidir. Çünkü bilgi sağlama ancak bu yolla mümkündür. Yönetimin hangi kademesinde olursa olsun bir yönetici, çalışanlarıyla doğru bir iletişim kuramazsa örgüt amaçlarını onlara benimsetemez. Böylelikle örgüt faaliyetlerinin amaçlar doğrultusunda gerçekleşmesini de sağlayamaz.
3. İnsan İlişkileri Becerisi İnsanları anlayabilme, onlarla çalışabilme ve iyi ilişkiler kurma becerisidir. Her kademedeki yönetici için gerekli bir beceridir. Ancak alt düzeydeki yöneticilerde daha önemlidir. Zira bu yöneticiler, örgüt çalışanlarıyla daha sıkı bir iletişim kurmak zorundadırlar.
4. Analitik Beceri Sorunların çözümü ve iş olanaklarının değerlendirilmesi için gereken bilimsel yaklaşım ve teknikleri kullanabilme becerisidir. Üst düzey yöneticiler için çok daha önemlidir. Çünkü alt kademedeki yöneticiler koşulları önceden oluşturulmuş, genellikle durağan ve daha önceden kestirilebilen bir ortamda ve belirlenmiş kurallarla çalışırlar. Üst basamak yönetimin örgüt içinde karşılaşacağı sorunlar, karmaşıklıklar ve belirsizlikler çok daha fazladır. Bu sorunları ve karmaşayı çözmek, belirsizlikleri ortadan kaldırmak için yöneticiler değişik nicel tekniklerden yararlanırlar.
5. Karar Verme Becerisi Karar verme yönetim süreçlerinin önemli basamaklarından biridir ve bu sebeple iyi bir yönetici, bu beceriye sahip olmalıdır. Üst yönetim kademelerine çıkıldıkça kararların örgüt için önemi artar. Çünkü alt düzey yöneticiler, faaliyetlerini üst düzey yöneticilerin verdiği kararlar ışığında yürütürler.
  • Cevap: Bu sayfada soru bulunmamaktadır.

9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Meb Yayınları Sayfa 85 ile ilgili aşağıda bulunan emojileri kullanarak duygularınızı belirtebilir aynı zamanda sosyal medyada paylaşarak bizlere katkıda bulunabilirsiniz.