“9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 74 MEB Yayınları” ulaşabilmek ve dersinizi kolayca yapabilmek için aşağıdaki yayınımızı mutlaka inceleyiniz.

9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 74


Örgüt Kültürü Kültür, bir toplumda ya da toplulukta paylaşılan ortak tutum, davranış ve alışkanlıkların bütünüdür. Bu bağlamda, ortak bir hedef paylaşan ortak değerleri benimseyen ve belli kurallara tabi olan örgütler de bir kültür oluşturur. Bir örgütte, insanla ilgili her şey o örgütün kültürünü oluşturur. Örgütlerde, amaçları destekleyen ve hedeflere ulaşmayı sağlayan bir ortam, bir sistem oluşturulmaya çalışılır. Çalışma ilkeleri, roller, tutum ve davranışlar, normlar, gelenekler bu sistemin parçalarıdır. Bunlar örgüt için bir “kimlik” oluşturur (Görsel 2.12).
2.2.3. Örgütleme Sürecinin İlkeleri Örgütlenmenin amaçlara ulaşmadaki etkisi, belli ilkeler doğrultusunda gerçekleştirilmesini gerektirir. Bu ilkeler çerçevesinde oluşturulan örgütsel yapı, çalışmalar için sağlam bir altyapı oluşturur. Bu ilkeler şöyledir: 1. Örgütteki bütün birimler aynı amaca yönelmelidir. 2. Bilgi, yetenek ve kapasitesine göre her yöneticiye, denetimi altında bulundurabileceği oranda birimin yönetim yetkisi verilmelidir. 3. Örgüt içinde bütün personelin, yetki ve sorumlulukları açık, kesin ve net olarak belirlenmelidir. 4. Alt birimler, tek bir yöneticiye bağlı olmalıdır. Böylelikle çalışmanın sürdürülmesinde belli bir düzen sağlanır. 5. Örgütlerde benzer işler bir araya getirilerek oluşturulan grupların yetki ve sorumluluğu, tek bir yöneticiye verilmelidir. Böylelikle düzenli ve etkin çalışma ortamı sağlandığı gibi personelin uzmanlığından da en yüksek oranda faydalanmak mümkün olacaktır. 6. Örgütte, yetki ve sorumluluklar dengeli bir biçimde dağıtılmalıdır.
  • Cevap: Bu sayfada soru bulunmamaktadır.

9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Meb Yayınları Sayfa 74 ile ilgili aşağıda bulunan emojileri kullanarak duygularınızı belirtebilir aynı zamanda sosyal medyada paylaşarak bizlere katkıda bulunabilirsiniz.