“9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 142 MEB Yayınları” ulaşabilmek ve dersinizi kolayca yapabilmek için aşağıdaki yayınımızı mutlaka inceleyiniz.

9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 142


4.5.ÇATIŞMA VE KRİZ YÖNETİMİ Çatışma, en genel ifadesiyle “anlaşmazlıktır. Çeşitli sebeplerden doğduğu için sebeplerini açıklamak zordur. Çatışma aileden okula, siyasi yaşamdan trafiğe kadar hayatın her alanında gördüğümüz ya da yaşadığımız bir durumdur ve biz bu durumu genelde sorun olarak görürüz. İşletmelerde çatışma çok sık görülür (Görsel 4.12). Çünkü değişik ailelerden, eğitim kuruluşlarından gelen ve farklı deneyimlere sahip olan kişilerle birlikte çalışmaya ve başarı sağlamaya çalışırız. Her iş grubunda, açık veya gizli değişik şiddette çatışmalar görülebilir. Çünkü insanlar her konuda anlaşamazlar veya anlaşmak istemezler ve kendi görüşlerinde ısrar ederler.
4.5.1 Çatışma Yönetimi Çatışma yönetimi yöneticilerin bazı durumlarda çatışmayı artırması, bazı durumlarda çatışmayı çözmesi amacıyla sergiledikleri strateji ve tekniklerdir. Öncelikle çatışmanın teşvik edilmesi mi çözülmesi mi gerektiğini belirlemek için “çatışma analizi” yapılması gerekir. Yönetici, örgütte yapıcı ve olumlu sonuçlar doğuracak işlevsel çatışmayı başlatabilir. Ancak yıkıcı ve olumsuz sonuçları olan çatışmayı azaltmalı veya yok etmelidir.
  • Cevap: Bu sayfada soru bulunmamaktadır.

9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Meb Yayınları Sayfa 142 ile ilgili aşağıda bulunan emojileri kullanarak duygularınızı belirtebilir aynı zamanda sosyal medyada paylaşarak bizlere katkıda bulunabilirsiniz.