12. Sınıf Din Kültürü Ders Kitabı Cevapları Erkad Yayıncılık Sayfa 95

“12. Sınıf Din Kültürü Ders Kitabı Cevapları Sayfa 95 Erkad Yayınları” ulaşabilmek ve dersinizi kolayca yapabilmek için aşağıdaki yayınımızı mutlaka inceleyiniz.

12. Sınıf Din Kültürü Ders Kitabı Cevapları Erkad Yayınları Sayfa 95

İŞÇİLERİN HAKLARI

İş sağlığı ve güvenliği sağlanmış olmalı.

Çalışma ortamı çalışanların sağlığına olumsuz etkide bulunmayacak şekilde ayarlanmalı.

Çalışmasının karşılığı olan ücret kararlaştırıldığı şekilde ve zamanda ödenmeli.

İŞVERENLERİN HAKLARI

İşçi üstlendiği işi yapmada gerekli özen ve titizliği göstermeli, meşru ihtiyaçları hariç iş süresince çalışmalı ve kendisine verilen işi tamamlamalı.
İşçi iş için kendisine verilmiş alet, malzeme ve eşyanın bakım ve muhafazasından sorumludur, kasıt ve kusur hâlinde sebep olduğu zararı karşılamalı.

İşçi-işveren ilişkileri, insan ilişkilerinden; işçi hakları da insan haklarından ayrı düşünülmemelidir. İslam’ın genel ilke ve amaçları da belli bir kesimin refah veya sıkıntı içinde olmasına değil, toplumsal gelir ve sıkıntının birlikte ve adil bir şekilde paylaşılmasına yöneliktir. Öte yandan işçi-işveren ilişkilerinin düzelmesi ve iyileşmesi, salt hukuk kuralları ve yaptırımlarla sağlanabilecek bir konu değildir. Hukuki ilişkilerin dinî ve ahlaki sağlam bir zemine dayanması, bu zeminde gelişmesi, toplumda sağlam esaslara dayalı bir hak ve adalet ölçüsünün yerleşmesi de gerekir. Böyle olunca hem objektif ve adil ölçülerin hâkim olduğu hukuki düzenlemelere hem de yetişkin, inançlı, eğitilmiş, sorumluluk duyan, fedakâr insan unsuruna eşit derecede ihtiyaç vardır. Bu sebeple de İslam’ın hayata ve insan ilişkilerine yön veren ilkelerinin özümsenip bireyin hayatını kuşatması, işçi-işveren ilişkisinin karşılıklı hakkaniyete dayalı sağlam bir yapıya kavuşması yolunda önemli bir aşama teşkil eder.(35)

Yazalım

İşçi-işveren ilişkilerinin sağlam bir yapıya kavuşması için neler yapılmalıdır, bu konuda İslam dininin rolü nedir, yazınız.

• Cevap: İşçi-işveren ilişkilerinin sağlam bir yapıya kavuşması için adalet, saygı ve karşılıklı anlayış esas alınmalıdır. İslam dini, işverenin işçilerine adil ücretler ödemesini, zamanında ödeme yapmasını ve işçilerin haklarını korumasını teşvik eder. Aynı şekilde, işçilerin de işverenlerine karşı dürüst ve sadık olmalarını, verilen görevleri en iyi şekilde yerine getirmelerini öğütler. İslam’ın bu öğretileri, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin sağlıklı, adil ve verimli bir şekilde sürdürülmesine katkı sağlar, böylece iş yerinde huzur ve verimliliği teşvik eder.

12. Sınıf Erkad Yayıncılık Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Ders Kitabı Sayfa 95 ile ilgili aşağıda bulunan emojileri kullanarak duygularınızı belirtebilir aynı zamanda sosyal medyada paylaşarak bizlere katkıda bulunabilirsiniz.